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皇家赌场68399关工委贯彻习近平总书记重要指示 推动新阶段工作高质量发展

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皇家赌场68399关工委贯彻习近平总书记重要指示 推动新阶段工作高质量发展

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发布时间:
2021/09/09

    习近平总书记在中国关工委成立25周年和30周年之际,先后两次就关心下一代工作作出重要指示,为做好关心下一代工作提供了根本遵循和科学指南。皇家赌场68399关工委迅速学习贯彻总书记重要指示,落实省关工委和省国资委关工委的工作部署,针对做好关心下一代工作提出明确要求,进一步增强做好关心下一代工作的政治自觉,进一步深化党史学习教育,进一步推动青年员工全面发展,进一步加强基层组织和五老队伍建设,进一步加强对工作的把握和指导,推动新发展阶段关工委工作高质量发展。

    今年以来,皇家赌场68399关工委紧紧围绕集团中心工作,把握集团改革发展新形势,按照“急企业所急,想青工所需,尽关工委所能”工作要求,牢固树立服务大局、青工为本、协同配合的观念,调整和延伸工作领域,创新工作方法,积极打造“1133”工作机制,教育青年员工爱党、爱国、爱企、爱岗,有力地促进了集团的改革发展。

    一是坚持党建带关建,增强关工委工作动力。在集团党委的统一部署下,建立了一把手负总责,分管领导主要抓,关工委职能部门具体抓的工作机制,形成了组织健全、设置合理、服务范围广泛的三级管理体系,切实把关工委工作纳入整体工作布局,做到统筹规划,统一推进。年初召开专题会议,研究关工委年度工作要点,同时将关工委建设纳入集团党建工作的重要内容,列入到年度党建工作重点任务清单,并进行考核,不断提高各单位关心下一代工作重视程度。深刻领会和把握“广大五老是党和国家的宝贵财富,是加强青少年思想政治工作的重要力量”的重要论述,建立了“五老”人员台账和人才资料库,组织退休老同志积极担任“五老”志愿者,组建“五老”宣讲团,为“五老”志愿者代表颁发证书,“七一”前夕走访慰问“五老”志愿者,增强了老同志的工作热情。

    二是传承红色基因,深化党史学习教育。集团关工委坚持以抓青年员工思想政治教育为切入点,发挥集团传统资源优势,深入挖掘基层企业发展史中的红色印记,与党史学习教育相结合,以党史铸魂育人,引导青年员工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,总结提炼“十三万两黄金送延安”这一独具黄金特色的红色文化,在省属企业中建成了首个“全国关心下一代党史国史教育基地”,并入选第四批山东省党史教育基地。举办“传承红色基因 滋养精神家园”专题研讨会,推动“红色基因”文化成果在国有企业传承发扬。以庆祝建党百年为契机,坚持发挥五老独特作用,紧扣党史学习教育目标要求,充分运用老同志建党百年伟大成就的见证者、参与者、奋斗者优势,广泛开展大学习、大宣讲、大宣传活动,进一步提升党史学习教育成效。如,开展“忆百年初心、传红色基因”讲党史、“党史·青年说”等活动,近150名五老、青年讲述党史。其中,《十三万两黄金铸就沉甸甸的忠诚》《我的母亲明德英》以真实的记忆培养了青年员工爱党爱国爱社会主义情感,坚定不移听党话跟党走。

邀请“沂蒙红嫂”女儿李常花讲述母亲明德英乳汁救伤员的故事

    三是抓核心价值观教育,引领青年员工积极向上。集团关工委紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题,坚持把立德树人作为根本任务,高扬社会主义核心价值体系主旋律,认真贯彻落实中国关工委、中组部等八部门印发的《关于进一步发挥五老队伍在加强青少年思想道德建设中的作用的意见》,围绕培育和践行社会主义核心价值观,利用“七一”“十一”等政治性节日,组织“五老”宣讲团到基层企业进行宣讲,向青年员工讲述矿山历史,讲述集团改革发展史,勉励青年员工牢记使命,把握机遇,为集团改革发展做贡献;持续开展“孝行山金 感恩相伴”主题活动,举办“书香四溢 争做文化传播者”“读书提升 开卷有益”“好书大家读”等系列读书活动,促使以文化人、以文育人,使优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观的“源头活水”。

    四是抓业务培训,引荐青年员工岗位成才。集团关工委从如何发挥五老政治优势、经验优势,促进青年员工职业技能水平和岗位适应能力不断提升出发,积极行动、主动作为,通过“资深导师带徒”、“老专家点评”、“职业技能体系建设咨询”等形式,不断提升青年员工的学习能力、专业素养。邀请老专家参与、配合有关部门搭建“三层六级”黄金矿业特有工种职业技能评价体系,教育引导青年员工刻苦钻研,立志成才。健全五老发挥作用工作机制,通过邀请老同志参与重要会议、重大活动、项目调研、现场调研等活动,对集团十三五、十四五发展战略规划及规划修订方案、招莱黄金资源基地开发现状、企业合并重组成效等,建言献策,分享经验。所辖各单位关工委也紧紧围绕企业自身人才培育工程目标,为青年员工成长搭建广阔平台,累计创建七期“大学生精英采矿班”,为集团后续发展提供动力。

    五是抓主题活动,引示青年员工奉献青春。集团关工委紧紧围绕改革发展大局,以“团结教育广大青年员工听党话、跟党走、奋发有为、争做贡献”为主线,开展形式多样的主题实践活动,加强对青年员工的关心关爱,不断凝聚青年员工力量。先后举办“传承‘五四’薪火,争做‘五型’青年”“青春心向党 爱护我家园”等活动,全面推动集团精神文明建设。定期举办职工运动会、歌咏比赛等活动,丰富青年员工业余生活,增进员工凝聚力和向心力。举行“情定七夕”相亲联谊活动,为单身青年员工牵线搭桥促姻缘。鼓励青年员工主动融入社会,指导组建“金色骄阳”等志愿服务队71支,开展“践行皇家赌场首页 擦亮生态品牌”“助力脱贫攻坚 最美青春印记”等活动,彰显新时代青年志愿者责任与担当,为集团发展贡献青春力量。所辖各单位关工委通过组织青年员工座谈会,学习青岛港连钢创新团队和潍柴科技创新团队先进事迹,引导青年员工坚定理想信念,树立远大理想,凝聚开拓进取正能量,争当岗位建功新模范。近两年,推树青年先进典型102人,创新工作室(创新团队)12个。