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集团纪委“纪检监察业务大学堂”正式开课

集团纪委“纪检监察业务大学堂”正式开课

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两天前

    929日下午,集团纪委围绕“纪检监察业务大学堂”第一讲开课、提升党风廉政建设特约监督员工作、推进廉洁文化建设三个主题,召开专题工作会议。

    会上,宣读了《关于下发<纪检监察干部教学方案>暨“纪检监察业务大学堂”开课的通知》,集体学习了《中国共产党党内法规体系》;3家企业介绍了党风廉政建设特约监督员工作经验;通报了《关于充分挖掘玲珑红色基因德廉元素唱响“廉洁山金”主旋律的工作方案》。

    会议要求,一是高标准推进纪检监察干部培养工作。《纪检监察干部教学方案》已正式实施,将长期坚持、雷打不动,在工作模式中嵌入长期化、常态化学习模式,打造具有纪检监察特色的学习团队;鼓励纪检监察干部上台分享经验,倒逼学习进步,让每一名同志都在高质量发展道路上跟上队伍、展示风采;要认识到形势不等人,急用急学、重点精学、边干边学,全员动起来、学起来,用两年时间锤炼一个不一样的自己,共同成就有山金特色、不一样的纪检监察工作。二是进一步做实职工监督工作。要主动领导、大力支持,党委纪委要发挥好监督员作用,更要保护好监督员,给予相应关照爱护,调动工作积极性;要紧盯问题、明确重点,始终坚持问题导向,把适当范围内的问题通过适当方式与监督员共享,让监督员知道会出现什么问题,应该对照哪些问题进行监督,让监督更有计划性、着力点、突破点,扩大监督效果;要拓展业务、提升本领,监督员要主动加强学习,了解更多信息,内强素质,外树形象,把监督职能真正发挥到位;要价值引领、提炼成果,通过发现有价值的问题、提出有价值的意见建议,体现出监督员的能力和水平。三是高质量加强廉洁文化建设工作。廉洁文化示范单位创建活动要持续推进,真正发挥文化浸润在推进“不想腐”中的重要作用,通过入眼实现入脑、入心,争取把软实力变成硬价值;要契合集团党委攻坚战相关要求,突出实际、实效、实用,在硬件建设上量力而行;要充分挖掘玲珑金矿“十三万两黄金”廉洁元素,讲好清风正气故事,塑造“廉洁山金”品牌,推动“不想腐”深入人心、成风化人,让广大党员干部真正有信仰、知敬畏、存戒惧、守底线。

    集团纪委内设机构、各事业部、子集团和所属企业纪检监察干部参加会议。